坚持以考促学 全面提升全员岗位履责能力

公司部署全员抽考工作
发布日期: 2019-04-10 信息来源: 管理员

 

4月8日上午,国网江西省电力有限公司董事长、党委书记曹世强主持召开会议,部署公司全员抽考工作。公司副总经理、党委委员徐云参加会议。

曹世强指出,建立全员随机抽考机制,是公司年初“两会”部署的一项重点工作,是守正创新改进公司培训工作、提高培训质量和效果的重要举措,旨在通过以考促学,激励广大员工立足岗位,勤学苦练、务本担当,推动提升全员岗位履责能力和水平。公司上下要高度重视,牢固树立打基础、管长远的理念,深刻认识全员抽考工作的现实意义和深远意义,坚定不移地推进实施。

曹世强强调,要多措并举扎实推进全员抽考工作。要科学建立一线人员专业库,做到人岗匹配。要聚焦应知应会,把建好专业题库作为基础性工作,为全员随机抽考打牢基础。要印发应知应会题库读本,确保人手一册,每年滚动修编持续完善。要坚持随机抽考,做到各单位、各专业全覆盖。要严肃随机抽考的纪律,强化抽考制度执行和结果应用,奖励成绩列前10%的员工,下调不合格人员岗级,通报不合格人员名单和单位的成绩排名,激发各单位和全体员工的荣誉感、上进心,激励员工不断提升技能水平和履责能力。要改进抽考的方式方法,坚持就近、就地抽考,为基层减负。要正确领会国网竞赛调考的目的意义,改进人员选拔、备赛等方式,把参加国网竞赛调考作为培养公司管理人才的重要途径。要统筹管理好培训经费,用足用好。要加强组织领导,成立公司领导小组,持续总结改进,推动工作落实落细。要强化宣传引导,营造浓厚氛围。

公司相关副总师、首席培训师和人资部、设备部、营销部、科技互联网部、建设部、宣传部、调控中心主要负责人参加了会议。

 

信息来源:人力资源部  党委宣传部

 

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